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    立華股份攜手陳春花教授開展管理培訓 ——《回歸經營的四個基本面》
    5月8日,立華股份擴大會議上,公司邀請了著名管理學者陳春花教授開展了一次主題為《回歸經營的四個基本面》的定制培訓。

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    立華股份攜手陳春花教授開展管理培訓 ——《回歸經營的四個基本面》

    【摘要】:
    5月8日,立華股份擴大會議上,公司邀請了著名管理學者陳春花教授開展了一次主題為《回歸經營的四個基本面》的定制培訓。

    5月8日,立華股份擴大會議上,公司邀請了著名管理學者陳春花教授開展了一次主題為《回歸經營的四個基本面》的定制培訓。

    陳春花教授首先對企業外部環境進行了全面而細致的分析,并強調在充滿挑戰和機遇的2024年經營環境下,可能影響企業經營選擇的關鍵詞,包括“貼近客戶”、“內生增長、回歸基本面、“主動幸?!?/font>,這些都是管理層在未來規劃中必須重視的核心議題。

    對于經營的四個基本元素,陳春花教授指出,顧客價值不僅僅是一個概念,而是一種戰略思維和行為準則,要求企業的一切工作都應以顧客價值為導向。她認為,成本不應僅僅追求最低,而應追求合理且具有競爭力。在規模方面,她提出企業應關注有效的規模而非單純追求規模的擴大。最后,她特別強調了盈利應具有人性關懷的屬性,企業應注重盈利對社會的貢獻,以及在解決顧客需求和承擔社會責任方面的積極作用。

    執行總裁沈琴對本次培訓給予了高度評價,她表示陳春花教授的思想與公司產生很多共鳴,這次培訓是一個新的起點,與會者需充分理解和運用陳教授的思想,并形成自己的思維習慣,從而在激烈的市場競爭中保持企業的核心競爭力。

     

    立華股份 人資部

    2024年5月9日

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